Offerte di lavoro

Perché candidarti

Sei appassionato di programmazione o di design UI/UX e cerchi un lavoro nel mondo delle app? Sei nel posto giusto!

Non sai se diventare sviluppatore o designer UI/UX è la scelta giusta per te? Rispondi al nostro quiz e scopri quale percorso si adatta meglio al tuo profilo!

Come funziona alizetihr.com

Alizetihr.com è una piattaforma gratuita pensata per sviluppatori app e UI/UX designer. Ti permette di entrare in contatto con aziende che cercano professionisti come te.

Scopri il funzionamento in 3 semplici passaggi

Le aziende ti scoprono: basta creare il tuo profilo per iniziare a ricevere visibilità.

Ricevi proposte: ricevi offerte su misura in base alle tue competenze e interessi.

Facile, veloce e 100% gratuito: candidarsi richiede pochi minuti, senza CV complicati.

Cosa troverai nella sezione “Offerte di lavoro”

Scorrendo più in basso, potrai esplorare ruoli diversi per sviluppatori Android, iOS e designer UI/UX. Per ogni posizione sono elencate le principali competenze richieste e i vantaggi offerti dalle aziende partner.

Trend 2025: offerte e analisi mensili nel settore ICT

Scopri mese per mese l’andamento delle offerte di lavoro per sviluppatori app e UX/UI designer in Italia.
Alizetihr aggiorna ogni mese i dati su Android, iOS, Cross-Platform e Design Digitale, offrendo un quadro completo del mercato ICT italiano.

Ogni articolo mensile approfondisce i trend del recruiting digitale, le province con più opportunità e i profili più richiesti in ambito sviluppo e design.

Offerte di lavoro per sviluppatori Android, iOS e designer UI/UX

Offerta di lavoro sviluppatore iOS

Conoscenza del linguaggio Swift o Objective-C ;
Familiarità con UIKit;
Esperienza con Cocoa Touch e API REST;
Competenza nell’uso di un IDE per lo sviluppo iOS come XCode
Conoscenza dei principali V.I.P. Architectural Pattern per iOS nativo;
Conoscenza di RxSwift,
Conoscenza di Git

Offerta di lavoro sviluppatore Android

Conoscenza del linguaggio Java o Kotlin;
Conoscenza di Android SDK e Android Studio
Esperienza con API REST e web service;
Conoscenza dei principali MVVM Architectural Pattern per Android nativo;
Conoscenza di RxJava e/o coroutines;
Conoscenza di Git

Offerta di lavoro sviluppatore Cross-platform

Conoscenza di uno o più framework: Flutter (Dart), Xamarin (Ruby o C#), React (React e Javascript) o Ionic (Angular);
Conoscenza di almeno uno dei principali MVVM Architectural Pattern per Cross-Platform
Esperienza nell’uso di librerie per la gestione del DB locale (SQLLITE)
Conoscenza di Git

Offerta di lavoro UI/UX Designer App

Conoscenza di software per la realizzazione di wireframes / mockup (Sketch, Adobe XD, Invision, Figma…).
Conoscenza e utilizzo di software per l’esportazione di componenti di design (es. Zeplin).
Conoscenza e utilizzo di software Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign).

Vuoi ricevere le offerte di lavoro più adatte a te?

Le tue competenze sono richieste dalle aziende?

Alizetihr.com è la nuova piattaforma che consente a sviluppatori app e designer mobile di ogni livello di esperienza di farsi notare dalle aziende tech italiane più innovative.
Risparmia TEMPO e RISORSE: le aziende ti trovano, ti contattano direttamente e valutano il tuo profilo in base a competenze reali.
Smetti di inviare centinaia di CV. Mostra chi sei, cosa sai fare e unisciti ai professionisti che hanno già trovato lavoro con noi.

Con alizetihr.com, sarai in grado di raggiungere i tuoi obiettivi in modo veloce, semplice ed efficace.

Scopri di più su di noi

Scopri la nostra missione e il nostro team dedicato che lavora per connettere talenti e aziende.

Hai domande o bisogno di assistenza? Il nostro team è qui per aiutarti.

Nota: alizetihr.com è una piattaforma di Matching lavoro, che funziona da collegamento tra domanda e offerta professionale e che offre a tutti la possibilità di trovare lavoro, indipendentemente dal sesso, dal gruppo etnico, dalle convinzioni politiche o religiose, dall’orientamento sessuale, dall’età, dallo stato coniugale o di famiglia, dalla segnalazione di condizioni di handicap o di gravidanza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda (es. contratto di apprendistato) o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento della attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dall’art. 10 del D.lgs 276/03.